Plano de saúde deve ser mantido ao empregado demitido, seus dependentes e herdeiros.
Plano de saúde é obrigado a manter benefício ao empregado, mesmo após demitido. Tendo em vista a inédita proteção constitucional dada ao trabalhador a partir da Constituição de 1988, a Lei nº 9.656/98 estabelece que… Plano de saúde deve ser mantido ao empregado demitido, seus dependentes e herdeiros.


